みなさんこんにちは！＾０＾

先日、新入社員フォロー研修を実施しました！☆

4月の新入社員研修からおよそ5カ月ぶりの集合でみんな嬉しそうで何より♪

私たちも久しぶりに会うので元気そうにしている皆を見て安心しました！！＾＾

今回のフォロー研修内容は、

これまでの振り返り・先輩社員の講演会＆座談会・グループワーク・懇親会でした♪

（みんなの事前アンケートをもとに、出来るようになったことや今の悩みなどを一緒に共有しました！）

まだまだ新入社員なので、先輩に気を遣って、聞きたいことを聞けなかったり、お客様を怒らせてしまったりと、

いろいろとみなさん悩みはあるようでしたが、一緒に共有することで、解決策が見つかったり、

みんなも同じことで悩んでいることが分かったりと、話せて安心してくれたようです！☆＾＾

次は、トップセールスマンとして頑張っている先輩社員Yさんをお呼びして、講演会をしてもらいました☆

（いつも学生のセミナーにも快く参加してくれるYさん♪　毎回声かけてごめんね！笑）

講演会では、新入社員のときはなかなか仕事が上手くいかず、周りと比べて自信を無くし辞めたくなった経験があることや、今の自分が頑張れているのは周りの支えがあったからで、どれだけ今が上手くいってるとしても謙虚な気持ちは絶対に忘れないことなど、いろいろなエピソードを話してくれました。また営業スタッフとしての自分なりの商談の進め方やコツなどもたくさんお話ししてくれました☆

みんな真剣に聞いていましたよ！☆＾＾忙しい中ありがとうございました！！

 

そして最後のグループワークでは、アクションラーニング（質問会議）を行いました☆

経営企画室の内山部長がALコーチを務めてくれました☆＾０＾

私も初めてだったので、新入社員と一緒に参加させてもらいましたよ♪

簡単に言うと、質問のみ（意見はNG）で、ひとつの問題の解決策をみんなで探るという趣旨のもの。

ざっくりとこんな感じです（笑）何だか難しそうにみえますが、やってみるとけっこう楽しかったですよ♪

（とにかくいろんな角度から質問して、問題提起者が自分でも気づいていない心理を見つけていくのが難しいけど面白い♪）

（こちらのグループは仕事に関しての問題提起でしたが、お隣グループは「朝起きれない」というテーマでした。どんな問題も解決をはかれます。笑）

ただ質問するだけといっても、本質的な質問って難しいんだなと改めて考えさせられました・・・

私ももっと質問力を向上させたいと思います( ;∀;)笑

研修の後はみんなお待ちかねの懇親会！！＾０＾

これが研修のメインだと思っている新人スタッフたち（笑）違うからね！（笑）

お気に入りのBEARD-AMERICAN ROOFTOP でBBQをしました～♪

（ルーフトップならではの夜景と、心地よい風が吹くの最高でした～☆☆☆）

（真ん中の席を陣取った私と内山氏。一切動く気ありません。笑　夜景きれい～☆☆☆＾＾）

みんなで、かんぱーい(/・ω・)/🍺🍺\(・ω・)/

（仕事の後のビールは美味しいよね～(*‘∀‘)新人のみんなも分かってきたかな～笑）

（15人分のお肉とお野菜とおにぎり♡お腹いっぱいになります♪地味にウィンナーが一番おいしい説。笑）

めちゃめちゃ張り切って、ずっと焼き係に徹してくれた採用チームの田中くんに何度も「早く野菜焼いて～！ピーマンまだ～？！」と急かす私。笑

毎度ありがとうね！笑

（お肉焼きすぎて若干おかしくなっちゃった田中くん。笑　この日トングを誰にも譲りませんでした。笑）

（みんな仲良いな～☆＾０＾　男子も仲良しやな～笑）

（隣でBBQしていた女子グループに突然声をかけられて喜んでいたHくん！ただのカメラ係でした！笑）

誰が頼んだか分からない大量のグラスワインで再度かんぱーい(/・ω・)/🍷🍷\(・ω・)/

たくさん食べて、たくさん飲んで、たくさんお話しして、最後まで楽しんでもらえたようです！！＾０＾

また次回集合した時には、成長した姿がみれるのが私たちも楽しみです！！(*‘∀‘)